Der Versicherer hilft zudem bei der Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Mögliche Leistungen sind: Behindertengerechter Umbau des Arbeitsplatzes, Einmalzahlungen bei Ende einer zeitlich begrenzten Berufsunfähigkeit oder die Planung von Reha-Maßnahmen.
Die Wahrscheinlichkeit, bis zur Rente berufsunfähig zu werden liegt zwischen 29% und 43% je nach Altersgruppe und Geschlecht, daher empfiehlt sich eine Absicherung. Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind psychische Gründe, Beeinträchtigungen des Bewegungsapparates und Krebs.
Abgesichert wird im Prinzip das real verfügbare Einkommen auf Nettolohnbasis, dessen Ausfall nicht ohne (hohen) finanziellen Aufwand zu ersetzen wäre. Alternativ kann dieses Risiko auch durch eine Grundfähigkeiten- oder Dread-Disease-Versicherung abgedeckt werden.
Vorerkrankungen sind ausgeschlossen.